Perso je vois bien en Dall oglio un furlan bis.
Sur son bilan depuis 10 ans :
Bon entraîneur en ligue 2 qui montre ses énormes limites en ligue 1.
J’ai du mal à voir sa capacité à nous amener sur le long terme.
Je précise, ce n’est qu’un sentiment a la vue de ses statistiques..
Il n’a pas laissé un souvenir inébranlable du côté de Brest et Montpellier ainsi que sur sa dernière année dijonnaise.
Sur son bilan depuis 10 ans :
Bon entraîneur en ligue 2 qui montre ses énormes limites en ligue 1.
J’ai du mal à voir sa capacité à nous amener sur le long terme.
Je précise, ce n’est qu’un sentiment a la vue de ses statistiques..
Il n’a pas laissé un souvenir inébranlable du côté de Brest et Montpellier ainsi que sur sa dernière année dijonnaise.
En même on a besoin d'un entraîneur de ligue 2 , la L1 est à l'heure actuelle un horizon bien lointain....
Oui très loin même. Objectif maintien à assurer
Effectivement, mais je prends ce que l’on me dit :
80% ligue 1
20% ligue 2
Et le CFG veut embaucher un entraîneur sur le long terme.
80% ligue 1
20% ligue 2
Et le CFG veut embaucher un entraîneur sur le long terme.
Il faut toujours se mefier des préjugés cf. battles, JLouis Garcia, Rui Almeida .. Dall oglio si c est lui a un profil bien plus expérimenté..
Toujours le même débat pour réussir et qu il donne sa pleine mesure : un effectif, un environnement sain et la confiance du board
Toujours le même débat pour réussir et qu il donne sa pleine mesure : un effectif, un environnement sain et la confiance du board
Là je pense qu'ils sont davantage sur un coach pour du "moyen terme" ??!!!
Que ce soit Dall Oglio ou Montanier, ils ont 59ans ...
Quand tu veux batir sur du long terme ... Tu prends un mec un poil plus jeune, comme ils l'ont fait avec Battles, Irles ou Kisnorbo !!
La momie a 68 ans …et pourtant ils ont vu l’avenir du club avec lui.
Crois tu qu'il sera encore là dans 5 ou 10 ans ?? 
+1romainpat94@free.fr a écrit : ↑28 nov. 2023, 20:28 Il faut toujours se mefier des préjugés cf. battles, JLouis Garcia, Rui Almeida .. Dall oglio si c est lui a un profil bien plus expérimenté..
Toujours le même débat pour réussir et qu il donne sa pleine mesure : un effectif, un environnement sain et la confiance du board
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