Ça s'appelle le droit du travail.vodkacerise a écrit :Je trouve pas çà normal qu'un entraineur puisse à la fois toucher des indemnités de licenciement (qui sont surtout faites pour compenser la perte des salaires prévus jusqu'a la fin de son contrat) et retrouver dans la foulée un club et donc des nouveaux salaires mensuels .
A la limite un entraineur qui a des touches sérieuses avec un autre club s'arrange pour se faire virer de son club actuel et jackpot pour lui !
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Jean-Marc Furlan [Entraîneur] (2004 - 2007) ; (2010 - déc 2015)
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Re: [COMMUNIQUE OFFICIEL] Furlan démis
- vodkacerise
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Re: [COMMUNIQUE OFFICIEL] Furlan démis
lorsqu'un employé est viré pour faute professionnel :
c'est quoi le droit du travail ???
ZERO pour l'employé !
c'est quoi le droit du travail ???
ZERO pour l'employé !
- vodkacerise
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Re: [COMMUNIQUE OFFICIEL] Furlan démis
et là Furlan , comme plein d'autres , c'est JACKPOT !!!
et nous les supporters c'est quoi notre droit ???
Payer , toujours payer , si notre rôle est si important que çà .........
et nous les supporters c'est quoi notre droit ???
Payer , toujours payer , si notre rôle est si important que çà .........
- Tristanestac
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Re: [COMMUNIQUE OFFICIEL] Furlan démis
Furlan a eu des résultats catastrophiques mais rien qui ne justifie un licenciement pour faute grave non plus. Il ne faut pas que la colère empêche de prendre du recul sur la situation, ça ne reste que du foot et des résultats. Et puis tout le monde sait que le foot est pourri par l'argent, c'est pas nouveau.
Payer, payer et payer c'est ton droit... Personne ne t'oblige à mettre 400€ dans un abonnement, 80€ dans un maillot et d'autres centaines dans les déplacements. Supporter est un choix, à chacun de faire le sien.
Payer, payer et payer c'est ton droit... Personne ne t'oblige à mettre 400€ dans un abonnement, 80€ dans un maillot et d'autres centaines dans les déplacements. Supporter est un choix, à chacun de faire le sien.
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Re: [COMMUNIQUE OFFICIEL] Furlan démis
Avant de parler de faute professionnelle, il faudrait déjà savoir la nature de la rupture du contrat (même si par définition, on ne peut pas casser un CDD): licenciement ou séparation par consentement mutuel.vodkacerise a écrit :lorsqu'un employé est viré pour faute professionnel :
c'est quoi le droit du travail ???
ZERO pour l'employé !
- vodkacerise
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Re: [COMMUNIQUE OFFICIEL] Furlan démis
JMF va toucher 400.000 € d'indemnités .
Pour un " petit travailleur " qui touche 1000 € par mois çà correspond quand même à 400 mois de salaire !
400 mois c'est 33 ans , juste çà !!!
Furlan va , en plus , cumuler notre indemnité censé le dédommager de sa perte d'emploi , et cumuler un nouveau salaire avec une nouvelle équipe .
C'est sur que le couillon c'est pas lui , ce sont ceux et celles qui participent au financement de tout çà ...
Pour un " petit travailleur " qui touche 1000 € par mois çà correspond quand même à 400 mois de salaire !
400 mois c'est 33 ans , juste çà !!!
Furlan va , en plus , cumuler notre indemnité censé le dédommager de sa perte d'emploi , et cumuler un nouveau salaire avec une nouvelle équipe .
C'est sur que le couillon c'est pas lui , ce sont ceux et celles qui participent au financement de tout çà ...
- turtle
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Re: [COMMUNIQUE OFFICIEL] Furlan démis
N’empêche Furlan disait aimer le club mais il n'a pas hésité à prendre 400.000€ dans des caisses déjà vides alors que c'est soit disant lui qui voulait partir dans ce cas il fallait démissionner donc pas d'indemnités mais bon ce type est juste un beau parleur...
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Re: [COMMUNIQUE OFFICIEL] Furlan démis
Je ne comprends pas en quoi c'est choquant. Quand n'importe qui quitte son emploi et touche une indemnité, il peut re-travailler et toucher un salaire. Pourquoi pas les travailleurs du foot?vodkacerise a écrit :JMF va toucher 400.000 € d'indemnités .
Pour un " petit travailleur " qui touche 1000 € par mois çà correspond quand même à 400 mois de salaire !
400 mois c'est 33 ans , juste çà !!!
Furlan va , en plus , cumuler notre indemnité censé le dédommager de sa perte d'emploi , et cumuler un nouveau salaire avec une nouvelle équipe .
C'est sur que le couillon c'est pas lui , ce sont ceux et celles qui participent au financement de tout çà ...
- vodkacerise
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Re: [COMMUNIQUE OFFICIEL] Furlan démis
Si tu est viré par ton employeur pour "faute grave" ou "objectifs non atteints" : tu ne touches pas d'indemnités.edo a écrit :Je ne comprends pas en quoi c'est choquant. Quand n'importe qui quitte son emploi et touche une indemnité, il peut re-travailler et toucher un salaire. Pourquoi pas les travailleurs du foot?vodkacerise a écrit :JMF va toucher 400.000 € d'indemnités .
Pour un " petit travailleur " qui touche 1000 € par mois çà correspond quand même à 400 mois de salaire !
400 mois c'est 33 ans , juste çà !!!
Furlan va , en plus , cumuler notre indemnité censé le dédommager de sa perte d'emploi , et cumuler un nouveau salaire avec une nouvelle équipe .
C'est sur que le couillon c'est pas lui , ce sont ceux et celles qui participent au financement de tout çà ...
Si tu quittes de toi même ton employeur pour aller voir ailleurs : là non plus tu ne touches pas d'indemnités.
Combien JMF aura t'il couté à notre club depuis son retour chez nous ?
Entre son salaire mensuel (45.000 € ? + les charges ) et ces indemnités ?
J'ai la flegme de faire le calcul exact mais çà doit faire une paire de millions d'euros tout çà