ESTACWEB.fr - Site non-officiel de l'ESTAC

turtle a écrit : ↑27 mai 2018, 12:14 Il y'a un article complet "l'Estac peut elle perdre Bryan Mbeumo" sur l'EE d'aujourd'hui. Ca confirme que des clubs anglais sont a l’affût par le biais d'un agent et aussi la Fiorentina. Mbeumo est sous contrat aspirant jusqu'en juin 2019 et les règlements sont du coté de l'Estac. Le joueur a répété la semaine dernière vouloir signer son 1er contrat pro à l'Estac. Ses agents jouent la montre et il resterait quelques détails à régler.
On apprend surtout que cela fait plusieurs mois que les responsables des jeunes faisaient le forcing pour qu'il obtienne un contrat pro mais le club a attendu le dernier moment pour faire une proposition...

Comme d'habitude : des AMATEURS.

Ok, l'ESTAC a été amateur (pas le Centre de Formation, mais DM). Maintenant, il faut la jouer pro.
Il faut aussi rappeler qu'il a intégré le Centre de Formation de l'ESTAC, mais pas celui du PSG, de l'OL, du Stade Rennais ou un autre plus huppé.
Ok, il avait sans doute des compétences, mais l'ESTAC les a révélées (notamment en apparaissant en L1 à plusieurs reprises, à Paris, Lyon ou Rennes, je ne le vois pas en L1).
Maintenant, il faut trouver un accord, le meilleur pour les deux parties. Malheureusement, l'agent voit le jackpot à très court terme (un Keita bis, en perspective).
Une solution, comme Corentin Jean, un transfert et un prêt d'un an, renouvelable obligatoirement à la demande de l'ESTAC (avec bien sûr prise en charge du salaire, pourcentage à la revente, etc...).

on ferait bien de le garder pour la L2 la saison prochaine .
Y en a marre de jouer avec des prets ou des mecs qu'on tente et qu'on empile parce qu'on se rend compte qu'ils sont mauvais ! alors qu'on a du potentiel qui des qu'il est pret à , se casse ailleurs ,surtout quand on ne veut pas faire de frais

Un contrat de 4 ans, et une clause de revalorisation salariale dans son contrat si le joueur marque plus de 15 buts dans la saison en L2.

Spip a écrit : ↑27 mai 2018, 21:56 Un contrat de 4 ans, et une clause de revalorisation salariale dans son contrat si le joueur marque plus de 15 buts dans la saison en L2.

Çà me paraît difficile de mettre une clause sur le nombre de buts marqués en une saison pour un jeune dont se sera la 1ère année en pro (je ne parle même pas de ce que voudras faire le nouvel entraîneur).

turtle a écrit : ↑27 mai 2018, 12:14 On apprend surtout que cela fait plusieurs mois que les responsables des jeunes faisaient le forcing pour qu'il obtienne un contrat pro mais le club a attendu le dernier moment pour faire une proposition...

Considérant que le papier coûte environ 5€ (avec plusieurs copies de contrat + plus peut-être l’étampe), je peux comprendre que la Présidence était réticente à s’enthousiasmer à préparer un contrat et gaspiller 5€ sur un pseudo grand espoir alors qu’il est possible de se payer une bonne bière

Il a déjà le melon...

Recoba_10 a écrit : ↑28 mai 2018, 16:27 Il a déjà le melon...

Oui je pense aussi. Il ferait mieux de signer son premier contrat pro avec nous plutot que d'aller ailleurs.

Je pense que Brian à juste titre attendais la nomination du nouvel entraîneur, pour voir l’ambition du club. Avec la dernière nouvelle je pense qu’il faut se préparer à perdre ce joueurs, je ferai de même si j’étais à sa place, je pense qu’il peut signer tranquillement dans un club du style Dijon ,st etiene , Reims ect... briller en L1 ce faire une place dans un club avec un entraîneur qui le fera progresser ...