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  • Je ne suis pas certain qu'il soit numéro 4 dans la hiérarchie il a gagné beaucoup de points en fin de saison.

    Malheureusement il ne lui reste qu'un an de contrat donc ça sent le départ à moins qu'il accepte une prolongation.
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  • Oui 3 ou 4, ça se discute entre Gozzi et lui.
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  • Oui il a gagné des points et aurait pu prétendre à entrer dans la rotation, mais vu les clubs dessus et que 1 an de contrat, c est mort et ça va être dur de le vendre cher.
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  • selon footmercato
    Sankhoun Diawara a la cote sur le marché des transferts. Selon nos informations, l’AC Milan s’intéresse à lui, mais pour son équipe réserve. Or, ces derniers jours, les Glasgow Rangers ont bien avancé sur le dossier du solide défenseur central (1m90) âgé de 20 ans et sous contrat avec l’ESTAC jusqu’en 2027.

    Avec la volonté de l’intégrer dans leur équipe première et qualifiés pour l’Europe, les Rangers possèdent même déjà un accord avec Troyes. Ce qui n’empêche pas Milan de tenter de les doubler dans ce dossier.
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  • Autant dire qu'il est déja partit. C'est pas comme si on était blindé en défense mais bon.
    J'comprends pas ce genre de départ. il pourrait explosé en L1 et on pourrait le revendre 5x plus cher mais bon. A moins qu'il ne veuille pas resigné mais je n'ai pas vu passé cette info.
    Victoriae mundis et mundis lacrima. Bon, ça ne veut absolument rien dire, mais je trouve que c’est assez dans le ton!
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  • Oui Titi et S.Diawara ont refusé de prolonger.
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  • Diawara veut être titulaire. Il ne le sera pas à Troyes, il peut l'être en Ecosse. On peut comprendre son envie de partir.
    A l'Estac, les jeunes espoirs Zenga et Ounissi, tous deux arrières centraux, ont signé pro.
    Tu as déjà 3 pros (Monfray, Diaz et Gozzi) pour deux places. Un des deux jeunes peut devenir n°4.
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  • Pour l'instant on est à 8 départs pour 2 arrivées.
    Et probablement 9 départs avec S.Diawara.
    C'est vraiment pas des bonnes conditions pour travailler correctement à 1 mois de la reprise du championnat.

    L'ancienne direction nous avait vendu un projet, repartir en L2 en recrutant des joueurs plus jeunes ainsi qu'avec des jeunes du centre de formation pour remonter en L1, pour avoir un effectif plus jeune que lors de notre dernière montée, pour les garder et en faire des cadres en L1, surtout pour les jeunes joueurs recrutés (exemple Adeline).
    Soit les plans ont changé soit c'était du flan, je penche pour la deuxième option, surtout connaissant l'ancienne direction.

    Alors oui la direction a changée mais les décisions sont prises tout en haut. C'est le CFG qui donne les directives de A à Z, le feu vert pour les départs et arrivées etc.

    Bref, maintenant il serait temps que ça commence à bouger un peu plus au niveau des arrivées aussi.
    Comme dirait notre grand philosophe, the big boss Brian Marwood, SOYEZ PATIENTS !
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  • Je n'ai même pas envie de souhaiter le meilleur à ces joueurs qui quittent le club au bout de 10-15 matchs/corrects en Ligue 2. C'est malheureusement le foot business d'aujourd'hui, rempli d'agents en tout genre qui montent le bourrichon à des jeunes qui n'ont pas la maturité et le recul nécessaire (et le cerveau des fois) pour analyser les situations dans lesquelles ils sont, et surtout qui ils sont.
    Le mec avait l'opportunité de progresser dans un environnement qu'il connait, mais se dit qu'après 14 matchs titulaires en L2, dans une équipe championne, il est en droit de demander de devenir un cadre titulaire en Ligue 1. L'inversion du rapport de force est assez osé je trouve.
    Pourtant c'est pas faute d'avoir un nombre incalculable d'exemple de joueurs partis trop tôt et qui ont sombré derrière.
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